Se trata de aprendices del programa técnico en Logística Empresarial del SENA Risaralda, cuyo programa por primera vez el Servicio Nacional de Aprendizaje SENA entrega en la cárcel de varones de Pereira o centro de rehabilitación La 40 y cuyo propósito es brindarles alternativas de conocimiento y aprendizaje encaminados a demostrar inclusión, cero discriminación y la oportunidad de seguir formándose en un oficio productivo. 

“Más que una jornada de ‘sustentación de trabajos’ la actividad se convirtió en un ejercicio juicioso de sustentación de proyectos’ dónde se evidenciaron los aprendizajes propios de la formación de técnico en Logística Empresarial”. Así definió la subdirectora del Centro Comercio y Servicios, Rocío López Alzate, la forma como 14 aprendices se “fajaron” ante los directivos del centro carcelario La 40, familiares, instructores y directivos del SENA Risaralda, para demostrar las competencias adquiridas durante su proceso formativo. 

Los proyectos productivos exhibidos fueron: Estevia Colombia, para producir y comercializar la hoja de estevia lista para consumir; Aromas del Cielo, para elaborar perfumería y fragancias en general; Fruvex, proyecto para la exportación de frutas exóticas; y, Ecotrans, logística inversa en la disposición de materiales de construcción. 

Para el experto en emprendimiento Diego Franco Londoño, gestor al servicio del Centro de Desarrollo Empresarial de Risaralda, los aprendices demostraron una buena estructura en el sistema de mercadeo, tienen claro el tratamiento logístico, y, en términos generales, evidenciaron la apropiación del conocimiento relacionado con la formación. “Hay dos proyectos en los que tienen experiencia varios aprendices en el negocio que propusieron, lo que hace más realizable el plan de trabajo, su producción y comercialización” señaló Diego Franco. 

“El acompañamiento de las instructoras Angela María Hincapie y a Ana María Pedroza fue eficaz, ya que entendiendo las limitaciones propias del sistema carcelario, más las barreras de acceso a información se pudo evidenciar el esfuerzo por culminar satisfactoriamente este proceso” recalcó la subdirectora del Centro Comercio y Servicios, Rocío López Alzate. 

Es por ello que el SENA en Risaralda apoya experiencias significativas que propendan por la rehabilitación del ser humano como actor valioso en la vida productiva de la región y quienes al regresar al seno de sus hogares podrán servirles de ejemplo a sus familiares y de motivación a la sociedad toda vez que demostrarán ser dinamizadores de esta sociedad que está en constante movimiento por una educación incluyente y participativa y basada en el conocimiento. 

Según anotó la instructora Ana María Pedroza, los aprendices al recobrar su libertad tendrán oportunidades laborales como empleados o emprendedores, gracias al conocimiento y a las competencias adquiridas con el SENA. “es lo que quieren hacer al salir, tomarlo como un proyecto de vida” destacó. 

Se trata de la primera cohorte de técnicos en Logística Empresarial que ha formado el SENA en la cárcel La 40 de Pereira con duración de un año. En anteriores ocasiones, el SENA Risaralda ha entregado allí formación en Sistemas, Dirección de Ventas, Construcción de Edificaciones, entre otros.