Para este Consejo se han hecho evidentes diversos aspectos positivos, entre los que cabe destacar los siguientes:  

• La coherencia entre la Misión, el PEI y el Plan de Desarrollo.  
• La conformación del cuerpo profesoral.  
• El apoyo que la Institución le brinda a los profesores, a través de becas, para su formación en programas de maestría y doctorado, lo cual ha conllevado a mejorar sus niveles de escolaridad y su desempeño en actividades investigativas.  
• El incremento en programas de posgrado, en particular de maestría.  
• La escuela de formación para docentes universitarios adscrita a la rectoría nacional y su papel en la capacitación y formación de educadores, logrando impactar positivamente los profesores de todas las seccionales.  
• Las iniciativas tendientes a reducir la deserción estudiantil.  
• Los grupos de investigación de la institución.  
• Los medios de divulgación científica.  
• La estructura organizaciones dedicada a promover la investigación y la formación en investigación.  
• La movilidad entrante y saliente de estudiantes y profesores.  
• El programa FERENDA, en el cual se manejan los datos para medir el efecto de la internacionalización integral.  
• Los resultados de los estudiantes en las pruebas Saber Pro.  
• El alto compromiso y sentido de pertenencia de la comunidad académica Unilibrista hacia su Institución, lo cual se hace evidente en la visita de pares.  
• Los estudiantes valoran la calidad académica de sus docentes y el acompañamiento que reciben en actividades de investigación, semilleros, integración por medio de actividades culturales.  
• El reglamento estudiantil, que expresa con claridad lineamientos, criterios y normas, y se aplica de manera transparente y efectiva.  
• Los egresados de la institución, quienes son reconocidos por sus méritos profesionales y académicos vinculados a altos cargos de responsabilidad especialmente en el sector público.  
• Los programas de Bienestar Universitario en las áreas de Salud, Desarrollo Humano, Cultura, Recreación y Deportes y Promoción Socioeconómica.  
• La articulación de los sistemas de información con los procesos de autoevaluación.  
• La mejora en infraestructura en las seccionales en términos de bibliotecas y laboratorios de enseñanza y de investigación.  
• El compromiso de la Institución con los recursos bibliográficos en las sedes y seccionales de acuerdo con los programas ofrecidos en cada una de ella.  
• El estudio de impacto y el apoyo que se brinda a los graduados a través de las oficinas de egresados en las seccionales, los encuentros de egresados, la oferta de capacitación y de actualización, los estudios de impacto social de los mismos y la participación de éstos en los procesos de autoevaluación y actualización curricular.  
• El manejo adecuado que la Institución da a los excedentes financieros, los cuales se invierten de acuerdo con los planes de mejoramiento para prestar servicios educativos y de bienestar a la comunidad académica.  
• El despliegue de estrategias institucionales dirigidas a actualizar los currículos en aspectos científicos, socioculturales y geopolíticos, fortalecer su flexibilidad, integralidad, internacionalización, formación investigativa y favorecer la integración multicampus del currículo.  
• Por otra parte, para garantizar un mejoramiento continuo en condiciones de calidad, el Consejo Nacional de Acreditación recomienda los siguientes aspectos:  

Continuar implementando acciones para apoyar la interacción de los profesores con comunidades internacionales, para lo cual es particularmente importante desarrollar el dominio del idioma inglés.  

• Implementar modelos de medición de impacto de las estrategias de movilidad y doble titulación.  
• Continuar desarrollando estrategias y planes de internacionalización que permitan un desarrollo homogéneo en este sentido de las diferentes sedes y seccionales.  
• Fortalecer el área de extensión y proyección social para impulsar la participación institucional en convocatorias con entidades públicas y privadas en sus diferentes áreas de impacto”.

Fuente: Comunicaciones Unilibre Pereira